Structuur in je administratie brengen klinkt als een groot project. Maar het hoeft niet overweldigend te zijn. Door je processen op te splitsen in duidelijke fases, wordt het ineens wél behapbaar.

Elke onderneming, groot of klein, draait op een reeks onzichtbare werkstromen. En plots zit je administratie je groei in de weg. Wat doe je dan?

Je tijd is kostbaar als ondernemer. Toch starten veel ondernemers bij elke nieuwe klantvraag opnieuw van vooraf aan: diensten omschrijven, prijzen bedenken, een offerte samenstellen.

Yelski is kind aan huis bij Happy Mondays. We worden ingeschakeld bij personeelswissels, als er handen te kort zijn of bij strategische wijzigingen die de organisatie administratief even uit balans brengen.

Laten we er even van uitgaan dat je een drukbezette ondernemer, zaakvoerder, medewerker of freelancer bent. Het is niet eenvoudig om baas te zijn, en te blijven, over je eigen agenda.

Herken je het gevoel dat je werkdag één lange reactieve stroom is? Deadlines, e-mails, ad-hoc taken en ondertussen blijft die éne offerte, die interne meeting of dat projectverslag liggen.

Voor het internationale TALIS-onderzoek, gecoördineerd door de OESO, werkten we voor het Departement Onderwijs en Vorming. 680 scholen en meer dan 10.000 leraren in Vlaanderen werden bevraagd.