Een zaakvoerder van een bouwbedrijf zat met de handen in het haar. De zaak groeide, de vacature voor een administratief medewerker stond open en de campagnes op Facebook en LinkedIn liepen goed. Er was echter één probleem: de kandidaten stroomden binnen maar de zaakvoerder had geen tijd en geen systeem om ze op te volgen.

Een opdrachtgever met meerdere uitbatingslocaties, verschillende vennootschappen en een uit de hand gelopen vervaldagboek. Tot een freelancer van Yelski stap voor stap orde bracht in de chaos.

Bij Ferm ondersteunt Yelski het directiecomité met externe, neutrale procesbegeleiding.

We konden al voor verschillende opdrachten rekenen op Jolien. Intussen ondersteunt ze co-founder Céline bij het reilen en zeilen van Yelski.

Bij Les Plumes, een ambitieuze eventorganisatie, werd Yelski als expert ingeschakeld om de administratieve en operationele processen naar een hoger niveau te tillen. De organisatie kampte met versnipperde workflows met onduidelijke verantwoordelijkheden als gevolg.

Als een vaste medewerker onverwacht uitvalt, kan dat voor een organisatie een stevige uitdaging zijn. Zo ook voor Unicorn, een trainings- en consultancybureau in Leuven, gespecialiseerd in executive teaming, leadership development en cultural transformation. Hun vraag: een betrouwbare, nauwkeurige freelance kracht die snel kan inspringen en zorgt voor continuïteit in de financiële administratie en HR-ondersteuning.

De zomer stond net voor de deur toen Céline een telefoontje kreeg van een ondernemer die tot over zijn oren in het werk zat. Zijn vraag was helder: “Kan een freelance office manager mij helpen?”

46N2 Architecten koos er bewust voor om geen office manager op de payroll te nemen, maar wel te investeren in een flexibel en betrouwbaar administratief partnership.

Yelski is kind aan huis bij Happy Mondays. We worden ingeschakeld bij personeelswissels, als er handen te kort zijn of bij strategische wijzigingen die de organisatie administratief even uit balans brengen.